על השבעת הממשלה, אגו וסינרגיה
יוני 15, 2021
תפריט
הכנסת תפיסת הסינרגיה הארגונית של ד"ר רמי בן-ישי, וכלי העבודה הפרקטיים שהיא מציעה, להכשרה ולפיתוח מנהלים, יבטיחו מנהלים קשובים יותר הן לצרכי הארגון והן לעובדים.
הם ייצרו ארגון בעל ממשקים ויחסי גומלין איכותיים המובילים לתפוקה ורווחיות גבוהים. אלה ישפיעו על זרימת העבודה, שביעות רצון העובדים (בראש ובראשונה חברי ההנהלה עצמם) ושיפור התפוקות.
מרכז סינרגיה מלווה ארגונים גדולים כקטנים, הנהלות ומנהלים תוך מתן ייעוץ, הדרכה סדנאות ומרתונים לפיתוח מנהלים לרכישת מיומנויות ניהוליות בתפיסה הייחודית.
הטמעת מודל הסינרגיה למנהלים מתבצעת בשילוב סדנאות חווייתיות. הלמידה היעילה והאפקטיבית ביותר הוכחה כלמידה תוך משחק וחוויה וגם מרכז הסינרגיה מאמין בכך. הדרך להטמיע את שפת הסינרגיה ואת הכלים המעשיים היא באמצעות שילוב הנעה והנאה. המנהלים מתמודדים עם סוגיות ארגוניות מורכבות, קבלת החלטות ניהוליות, סיטואציות ארגוניות ודילמות שעליהם לפתור.
פיתוח צוות ההנהלה הבכיר והטמעת שפת הסינרגיה בין חבריו, יבטיחו ממשקים איכותיים בין חברי ההנהלה ובין המחלקות השונות. לדוגמה: כספים – מערכות מידע, שיווק – מכירות, פיתוח, ייצור – מכירות, קו ומטה וכו’. ממשקים איכותיים ישפיעו על זרימת העבודה, שביעות רצון העובדים (בראש ובראשונה חברי ההנהלה עצמם) ושיפור התפוקות.
להלן פירוט התפוקות והיתרונות שתפיקו מסדנאות חווייתיות בגישת הסינרגיה (הרצאה – סדנא )
לתיעוד מתוך סדנה לפיתוח הנהלת חברת ברינגוז
ואומנם, תפיסת הסינרגיה נלמדה וסייעה למנהלים ולשותפים במגוון מסגרות הדרכה ותהליכים פנים ארגוניים ובהם:
פיתוח צוות ההנהלה הבכיר יכול להתבצע במסגרת תהליך פנים ארגוני או במפגש יישומי למנהלים המאפשר למידה של חברי הנהלה/שותפים מארגונים שונים.
״מרכז סינרגיה״, חברת בוטיק וותיקה לפיתוח ארגונים, הנהלות, ומנהלים, מעניקה ידע וכלים לארגונים ובעלי עסקים ממגוון רחב של סקטורים, באמצעות ליווי מקצועי, הרצאות וסדנאות.
את המרכז הקים ד"ר רמי בן-ישי, יועץ ארגוני בכיר בעל ניסיון ומוניטין רב, אשר בהמשך ישיר לדוקטורט פיתח שיטת ייעוץ ייחודית וחדשנית, 'שיטת הסינרגיה'. מודל המעניק דרך חדשה ורעננה להתבונן על חברות, ארגונים ועסקים גדולים וקטנים גם יחד, מאפשר למפות את דפוסי יחסי הגומלין הקיימים בתוך ארגונים, לצמצם דפוסים הרסניים, ולחזק דפוסים איכותיים.
